La Corporation People

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Regard sur la clientèle non conventionnelle idéale

Dans le domaine des avantages sociaux, on entend souvent les conseillers parler de leur recherche...

Précisions

(4 minutes de lecture)

L’importance de bien informer vos employés sur la planification de la retraite

En tant que dirigeant, vous devriez songer sérieusement à informer vos employés sur votre régime de...

Précisions

(3 minutes de lecture)

L’éducation financière pour conserver ses meilleurs talents : une stratégie payante

Imaginez une employée ou un employé constamment préoccupé par le paiement de ses factures, la...

Précisions

(3 minutes de lecture)

Préparer l’avenir de votre entreprise : Les avantages stratégiques de la planification de la relève

La planification de la relève est trop souvent considérée comme « optionnelle ». Au contraire,...

Précisions

(4 minutes de lecture)

Gérer votre main-d'oeuvre dans un contexte de conflit tarifaire : Considérations pour les employeurs canadiens

Les droits de douane américains sur les produits canadiens restent une source d'inquiétude pour les...

Précisions

(21 minutes de lecture)

Assurer la sécurité financière à long terme – Guide à l’intention des promoteurs de régime

Les régimes de retraite ont considérablement évolué ces dix dernières années. La main-d’œuvre...

Précisions

(4 minutes de lecture)

Améliorez la conservation des employés grâce aux sondages sur l’engagement et aux entrevues de départ

Dans une entreprise, les départs d’employés peuvent s’avérer coûteux, car ils perturbent les...

Précisions

(5 minutes de lecture)

La retraite progressive est bénéfique à la fois pour votre organisation et pour vos employés

La retraite n’est plus le départ définitif du monde du travail qu’il a longtemps été. Aujourd’hui,...

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(3 minutes de lecture)

Mise en place en quatre étapes d’un programme de transition de carrière

À mesure que les entreprises évoluent, le réaménagement des effectifs – y compris les licenciements...

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(3 minutes de lecture)