Bénéficiez d’une approche humaine.
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Blogue pour tous

Des experts du secteur portent un regard éclairé sur les dernières tendances touchant votre personnel. Que vous soyez une modeste équipe de cinq personnes ou une grande entreprise d’envergure nationale, nous vous aiderons à prendre des décisions judicieuses pour votre organisation et à créer un environnement favorable pour votre personnel.

Mise en place en quatre étapes d’un programme de transition de carrière

À mesure que les entreprises évoluent, le réaménagement des effectifs – y compris les licenciements et les restructurations – sont une facette parfois nécessaire, bien que difficile, de la gestion organisationnelle. Il est important de mettre en...
Précisions

Intégrer dans la culture d’entreprise le soutien des employés qui reviennent d’un congé d’invalidité

La vie nous réserve toutes sortes de surprises, peut-être même un arrêt de travail pour cause d’invalidité. Pour la personne concernée, c’est une affaire de guérison et d’adaptation. Pour l’entreprise, en particulier les petites et moyennes...
Précisions