Blogue pour tous

Des experts du secteur portent un regard éclairé sur les dernières tendances touchant votre personnel. Que vous soyez une modeste équipe de cinq personnes ou une grande entreprise d’envergure nationale, nous vous aiderons à prendre des décisions judicieuses pour votre organisation et à créer un environnement favorable pour votre personnel.

Fidéliser les employés grâce à une gestion empathique de l’invalidité

Dans le cadre de votre programme d’avantages sociaux, votre gestion de l’invalidité est-elle proactive? Une telle approche favorise l’inclusion au travail et améliore la confiance et la satisfaction générales des employés. Les entreprises qui...
Précisions

La « méthode de la carotte et de la carotte » dans les avantages sociaux au Canada

Dans les soins de santé et les avantages sociaux au Canada, on n’utilise pas la « méthode de la carotte et du bâton », qui consiste à utiliser des récompenses pour encourager les comportements souhaités et des punitions pour empêcher les...
Précisions