Équipe de direction de La Corporation People

  • Brevan Canning

    Président et chef de la direction

    Faisant partie de La Corporation People depuis ses débuts, Brevan a joué un rôle déterminant dans la formation de notre entreprise, dans la définition de sa mission et dans la mise en œuvre de sa stratégie de croissance.

    En tant que président et chef de la direction de La Corporation People, Brevan est chargé de guider l’entreprise et ses filiales et d’orienter leur stratégie générale. Il supervise les activités, les politiques, les processus et les initiatives stratégiques de l’entreprise, énoncés par le conseil d’administration.

    Expérience

    En tant que cofondateur de l’entreprise, Brevan fait partie de La Corporation People depuis sa création en 2005 et a joué un rôle essentiel et déterminant dans la croissance stratégique et opérationnelle de l’organisation. Brevan a occupé diverses fonctions essentielles : il a dirigé les acquisitions avant que ne soit créée la fonction Développement de l’entreprise, il a dirigé la fonction Finance lorsque l’entreprise est devenue une société ouverte, il a géré divers services de soutien administratif et fonctions de services aux clients, et finalement il a dirigé nos unités de l’Administration, des Services-conseils, du Courtage et des Services communs pour ensuite être nommé président, puis président et chef de la direction. Pendant tout ce temps, Brevan s’est montré déterminé à réaliser la mission de l’entreprise, qui consiste à aider les clients à recruter, conserver, récompenser, mobiliser et soutenir leurs employés et leurs participants.

    Avant de se joindre à La Corporation People, Brevan a occupé des postes dans les secteurs du développement d’entreprise, de la finance et de la gestion de projet au sein de CanWest Global Communications et auparavant à Band-X Ltd., acquérant ainsi une expérience considérable en finance et en comptabilité internationales.

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat en sciences, Université Oxford Brookes
    • Baccalauréat en sciences commerciales, Université de Cape Town
    • ACCA
    • CPA
    • AFA – Niveau 1

  • Paul Asmundson

    Vice-président directeur et chef du développement de l’entreprise

    À l’affût des occasions de croissance stratégique dans des segments de marché existants et nouveaux, Paul dirige notre équipe de développement de l’entreprise.

    Paul s’est joint à nous il y a plus de huit ans. À l’affût des occasions de croissance stratégique dans des segments de marché existants et nouveaux, Paul dirige notre équipe de développement de l’entreprise.

    Dirigeant la fonction Développement de l’entreprise, il est chargé de superviser toutes les initiatives et activités visant la création et la réalisation de fusions, d’acquisitions et d’investissements arrimés au plan de croissance stratégique de l’entreprise.

    Expérience

    Paul compte 25 années d’expérience dans le domaine du développement d’entreprise. Avant de se joindre à La Corporation People, Paul occupait le poste de directeur général principal au sein de l’équipe des finances de Deloitte LLP à Winnipeg. Il s’occupait principalement des fusions et acquisitions et des activités de financement et il agissait à titre d’expert-conseil auprès du conseil d’administration. Paul a travaillé pendant 14 ans dans le secteur canadien des banques d’investissement, où il a assumé des responsabilités croissantes.

    Formation et titres professionnels

    • Maîtrise en administration, Richard Ivey School of Business
    • Baccalauréat en commerce, Université du Manitoba

  • Manny Atwal

    Chef de l’exploitation

    Manny supervise l’exploitation de l’entreprise, y compris l’expérience client, la technologie et les projets organisationnels.

    En tant que chef de l’exploitation, Manny a le rôle déterminant de soutenir l’organisation dans l’exécution de sa vision et de sa stratégie. Il est responsable de l’exploitation générale de l’entreprise, y compris l’expérience client, la technologie et l’innovation.

    Expérience

    Manny a travaillé en développement et transformation des entreprises dans un large éventail de secteurs. Avant de se joindre à La Corporation People, Manny occupait le poste de président et chef de la direction de la Société manitobaine des alcools et des loteries. Sous sa responsabilité, l’équipe de direction a atteint tous les objectifs financiers, sociaux et de personnel liés à la gestion de cette entreprise de 1,5 milliard de dollars. Auparavant, il a travaillé pendant 26 ans chez StandardAero, où il avait la responsabilité complète des résultats de multiples entreprises de divers secteurs, le dernier étant le secteur des hélicoptères. Il siège actuellement au conseil d’administration de l’Asper School of Business – The Associates.

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat enrichi en commerce, Université du Manitoba

  • Adam Levy

    Chef des services généraux et des affaires juridiques

    Adam supervise les fonctions générales de l’organisation, notamment l’intégration, les produits, la tarification et le marketing, ainsi que les affaires juridiques et le cadre de gestion des risques de l’entreprise, avec pour objectif de soutenir la stratégie d’entreprise.

    En tant que membre de notre équipe de haute direction, Adam dirige les services de l’intégration, des produits, de la tarification, du marketing, des affaires juridiques, de la conformité et de la gestion des risques de l’organisation et se concentre sur la création, la mise en œuvre et la supervision de ces fonctions en accord avec la stratégie d’entreprise.

    Expérience

    Adam a occupé depuis plus de 20 ans des fonctions de direction croissantes et diversifiées dans les domaines de la structuration, la négociation et l’exécution de transactions commerciales et organisationnelles, ainsi que dans la mise en œuvre et la supervision des activités dans les cadres de risque associés.  Avant de se joindre à La Corporation People, Adam a occupé le poste de chef de l’exploitation à la Street Capital Bank of Canada où il a dirigé le processus de transformation de l’entité précédente en une banque canadienne de l’annexe I. 

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat ès arts, Université de la Colombie-Britannique
    • Maîtrise en sciences politiques, Université de Toronto
    • Baccalauréat en droit, Osgoode Hall Law School
    • Membre du barreau du Massachusetts et inscrit au barreau de l’Ontario

  • Sue MacDonald

    Chef, Produits et Marketing

    En tant que chef, Produits et Marketing, Sue est responsable du développement commercial, du marketing et de l’établissement des taux pour La Corporation People dans son ensemble.

    En tant que chef des Produits et du Marketing, Sue a le rôle déterminant de soutenir l’organisation dans l’exécution de sa vision et de sa stratégie. Elle est responsable du développement de produits innovants, de la conception des produits et du marketing. 

    Expérience

    Sue est une dirigeante chevronnée qui excelle dans la transformation et l’expansion des entreprises. Habile stratège commerciale, elle a une connaissance approfondie des services financiers, en particulier dans les domaines du marketing, des produits, de l’expérience client et de l’expérience conseiller. Elle a occupé des postes de haut niveau à la TD et à la Banque Scotia et a exercé des fonctions de consultante dans le cadre de diverses initiatives.

    Elle est actuellement membre du conseil du Pediatric Oncology Group of Ontario.

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat ès arts, Université Queen’s
    • Maîtrise en administration, Schulich School of Business

  • Marcelo Regen

    Chef de la direction Client

    Marcelo est le maître d’œuvre des relations avec la clientèle et de l’expérience supérieure offerte aux clients.

    En tant que chef de la direction Client, Marcelo est responsable de la stratégie globale et de l’exécution de l’acquisition, de la fidélisation et de la gestion des clients dans notre système de distribution multicanaux. Il se concentre sur l’accélération de la croissance durable et rentable dans toutes les régions et unités administratives en mettant en œuvre les meilleures pratiques éprouvées et en favorisant un environnement de collaboration.

    Expérience

    Marcelo compte plus de 20 années d’expérience diversifiée dans la conduite de transformations organisationnelles qui ont produit des résultats durables en créant une culture d’engagement et de prise de décision basée sur les faits. Marcelo s’est joint à nous après une carrière de 17 années à Allstate, où son dernier poste était celui de chef de l’expérience client.

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat en économie, Université de Tucuman (Argentine)
    • MBA, Université Austral, Buenos Aires (Argentine)
    • CPA et CMA

  • Darren Yaworsky

    Chef des Finances

    Darren supervise toutes les activités financières et dirige la stratégie financière de La Corporation People avec pour but de soutenir une croissance ordonnée.

    En tant que chef des Finances, Darren supervise toutes les activités financières, notamment la planification des investissements, les finances de l’entreprise et la gestion de la trésorerie, la planification et l’analyse financières, la gestion des données et des perspectives commerciales, la comptabilité et les activités de contrôle, ainsi que l’information financière.

    Expérience

    Darren est un gestionnaire financier chevronné qui possède une vaste expérience, ayant dirigé diverses fonctions financières dans un large éventail de secteurs, notamment le pétrole et le gaz, le transport, la construction, l’énergie, les services bancaires, le gouvernement, l’industrie du savoir, l’agriculture et les organismes à but non lucratif. Avant de se joindre à La Corporation People, Darren a occupé le poste de chef des Finances chez Badger Infrastructure Solutions et Wajax Corporation, ainsi que divers postes de gestion financière et de direction auprès de Canadien Pacifique, Enbridge, la Banque de Montréal et la Banque Royale.

    Formation et titres professionnels

    • Baccalauréat enrichi en commerce, Université Lakehead
    • Développement économique, Université de Waterloo
    • Maîtrise en administration des affaires, Université du Manitoba
    • Doctorat en administration des affaires, Université de Phoenix

Conseil d'administration

  • Laurie Goldberg

    Président-directeur du conseil d’administration

    En tant que président-directeur du conseil d’administration, Laurie dirige le conseil d’administration dans l’exercice de ses fonctions de gouvernance et de supervision, il approuve la stratégie et les objectifs de l’entreprise et il veille à leur réalisation.

    En tant que président-directeur du conseil d’administration, Laurie dirige le conseil d’administration dans l’exercice de ses fonctions de gouvernance et de supervision, il approuve la stratégie et les objectifs de l’entreprise et il veille à leur réalisation. Laurie est l’un des cofondateurs de La Corporation People. Sous sa direction et son leadership, l’organisation est passée d’une entreprise régionale à une société d’envergure nationale. Aujourd’hui, La Corporation People est l’une des entreprises connaissant la plus forte croissance dans le secteur des régimes collectifs d’assurance et de retraite et des ressources humaines au Canada.

    Au cours de sa carrière, Laurie a aussi occupé les postes de chef de l’exploitation et de président d’Assante Corporation, société anciennement inscrite à la Bourse de Toronto. Pendant son mandat chez Assante, les effectifs de l’organisation sont passés d’une centaine d’employés à quelque 2 500 employés et conseillers et les actifs gérés pour le compte de clients ont dépassé les 22 milliards de dollars. En 2003, les activités canadiennes d’Assante ont été vendues. Avant de se joindre à Assante, Laurie était associé directeur chez Arthur Andersen (maintenant Deloitte). Laurie est titulaire d’un baccalauréat enrichi en commerce de l’Université du Manitoba et est comptable agréé. Il siège au conseil d’administration d’organismes sans but lucratif, de sociétés fermées et de sociétés ouvertes.


  • André Alfaro

    André est directeur général du capital-investissement au sein de Goldman Sachs Asset Management.

    André est directeur général du capital-investissement au sein de Goldman Sachs Asset Management. Il se concentre principalement sur les investissements dans les secteurs de l’assurance, de la gestion de placements et des technologies financières. Il s’est joint à Goldman Sachs en 2006 en tant qu’analyste à la division des services de banque d’investissement, puis a réintégré l’entreprise à titre de directeur général en 2022.

    Avant de se joindre à Goldman Sachs, André a travaillé au sein d’OMERS Private Equity, où il a contribué à diriger les investissements de l’organisation dans les services externalisés de technologie, notamment pour les secteurs de l’assurance, de l’information et des produits pharmaceutiques. Avant de travailler à OMERS, il était chef de projet au Boston Consulting Group. Plus tôt dans sa carrière, André a occupé le poste d’associé principal à Nautic Partners.

    André a obtenu un baccalauréat enrichi en finance et en commerce international à la Stern School of Business de l’Université de New York en 2006, et un MBA à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie en 2012.


  • Anthony Arnold

    Anthony est associé de Goldman Sachs Asset Management, où il dirige les activités d’investissement en capital dans les secteurs des services financiers et de l’information sur le continent américain.

    Anthony est associé de Goldman Sachs Asset Management, où il dirige les activités d’investissement en capital dans les secteurs des services financiers et de l’information sur le continent américain.

    Anthony s’est joint à Goldman Sachs en 2001 à la division des services de banque d’investissement à Londres. Il s’est de nouveau joint à la société, dans la division des services de banque d’affaires à Londres en 2005 et il s’est établi à New York en 2007. Anthony a été nommé directeur général en 2013 et associé en 2018.

    Anthony est membre du comité d’investissement de Goldman Sachs Asset Management et il siège aux conseils d’administration des sociétés HUMAN Security, Inhabit IQ et La Corporation People. En outre, il est observateur auprès du conseil d’administration d’IrisGuard et administrateur de l’organisme American Friends of Leket Israel, une organisation de secours alimentaire à but non lucratif. Auparavant, Anthony a été membre des conseils d’administration de Financeit, Genesis Capital, Ipreo Holdings, ProSight Specialty Insurance et Sigma Electric, et observateur auprès du conseil d’administration d’Axioma.

    Anthony a obtenu un baccalauréat enrichi en économie à l’Université de Bristol (Royaume-Uni).


  • Brevan Canning

    Président et chef de la direction

    Faisant partie de La Corporation People depuis ses débuts, Brevan a joué un rôle déterminant dans la formation de notre entreprise, dans la définition de sa mission et dans la mise en œuvre de sa stratégie de croissance.

    En tant que cofondateur de l’entreprise, Brevan fait partie de La Corporation People depuis sa création en 2005 et il a joué un rôle essentiel et déterminant dans la croissance stratégique et opérationnelle de l’organisation. Brevan a occupé diverses fonctions essentielles : il a dirigé les acquisitions avant que ne soit créée la fonction Développement de l’entreprise, il a dirigé la fonction Finance lorsque l’entreprise est devenue une société ouverte, il a géré divers services de soutien administratif et fonctions de services aux clients, et finalement il a dirigé nos unités de l’Administration, des Services-conseils, du Courtage et des Services communs pour ensuite être nommé président, puis président et chef de la direction. Pendant tout ce temps, Brevan s’est montré déterminé à réaliser la mission de l’entreprise, qui consiste à aider les clients à recruter, conserver, récompenser, mobiliser et soutenir leurs employés et leurs participants. Avant de se joindre à La Corporation People, Brevan a occupé des postes dans les secteurs du développement d’entreprise, de la finance et de la gestion de projet au sein de CanWest Global Communications et auparavant à Band-X Ltd., acquérant ainsi une expérience considérable en finance et en comptabilité internationales.


  • Dominic Casserley

    Dominic Casserley est un dirigeant d’entreprise sur les marchés privés et publics, ayant notamment travaillé au cours de sa carrière de 30 ans chez McKinsey & Company et occupé le poste de chef de la direction du Willis Group, le courtier d’assurance mondial.

    Dominic Casserley est un dirigeant d’entreprise sur les marchés privés et publics, ayant notamment travaillé au cours de sa carrière de 30 ans chez McKinsey & Company et occupé le poste de chef de la direction du Willis Group, le courtier d’assurance mondial.

    Dominic a travaillé chez McKinsey & Company de 1983 à 2013, d’abord à New York, puis à Hong Kong et, à partir de 2000, à Londres. En tant que l’un des associés principaux de McKinsey, Dominic a concentré ses activités de services-conseils dans les secteurs des services financiers, de la gestion des risques et des transformations. Membre du conseil d’administration de McKinsey pendant quatorze ans, Dominic a supervisé les finances mondiales et les processus de gestion des risques et a siégé pendant huit ans au comité chargé d’évaluer le rendement des associés principaux. Dominic a également dirigé la révision de la stratégie de McKinsey en 2011, un processus qui a conduit à une période de croissance et de changement de six ans.

    Dominic a quitté McKinsey en janvier 2013 pour devenir chef de la direction de Willis Group, où il a entrepris une série d’acquisitions, transformé l’entreprise et augmenté considérablement les revenus et les bénéfices jusqu’à son départ en 2017. Il a entrepris la fusion de 2016 avec Towers Watson pour créer Willis Towers Watson et a supervisé la première année d’intégration. Depuis 2017, Dominic s’occupe principalement d’investissements en capital. Dominic a également occupé divers postes de direction au sein d’organismes à but non lucratif. Au Royaume-Uni, il a été président de la Charities Aid Foundation, un membre essentiel de la Commission Davies visant à accroître la présence des femmes dans les conseils d’administration, et l’un des quatre seuls non-universitaires admis au conseil de l’Université de Cambridge.

    Dominic a également été membre du conseil d’administration de plusieurs compagnies de théâtre depuis les années 1990 et est actuellement vice-président et trésorier du conseil d’administration du Perelman Performing Arts Center du World Trade Center à New York.


  • Laura Deutscher

    Laura Deutscher est une professionnelle chevronnée de l’industrie et une administratrice d’entreprise qui compte plus de 35 années d’expérience dans les secteurs des services financiers, des assurances et des services professionnels.

    Laura Deutscher est une professionnelle chevronnée de l’industrie et une administratrice d’entreprise qui compte plus de 35 années d’expérience dans les secteurs des services financiers, des assurances et des services professionnels. Elle a fait partie du palmarès des femmes d’exception Women to Watch de la revue Business Insurance en 2013. Elle est membre de la National Association of Corporate Directors (NACD), et des organismes Women Corporate Directors (WCD) et Extraordinary Women on Boards (EWOB).

    En tant que chef des finances de Gallagher Bassett, elle a amélioré de façon spectaculaire les résultats de l’entreprise, notamment en augmentant les revenus de 43 % et les bénéfices de 61 %. Elle a également conçu et lancé la transformation de l’architecture financière, qui a établi une feuille de route de cinq ans tirant parti des technologies et des processus pour faire évoluer l’entreprise et soutenir des objectifs de croissance de plusieurs milliards de dollars.

    À titre de vice-présidente directrice et chef de l’exploitation de la division du commerce électronique de CNA Financial Corporation, Laura a mis en œuvre la stratégie de commerce électronique, en pilotant le développement continu d’une plateforme de pointe pour le marché des petites entreprises qui soutenait 2 500 agents indépendants et 700 millions de dollars de revenus. Laura a dirigé l’organisation de 200 personnes et mis à exécution un plan d’investissement de 200 millions de dollars, jusqu’à la livraison réussie de six versions majeures. Elle a été vice-présidente et contrôleuse financière de la division de l’assurance des entreprises, d’une valeur de 3,5 milliards de dollars. À ce titre, elle était responsable de l’analyse et de la planification financière, de l’information de gestion, des contrôles internes et de la conformité, ainsi que de la gestion d’un budget de dépenses de 730 millions de dollars.  

    Après avoir commencé sa carrière en audit chez PricewaterhouseCoopers, Laura est passée au secteur des services-conseils, fournissant des services dans les domaines des fusions et acquisitions, des transactions financières et des réorganisations d’entreprises, et elle a participé à plus de 100 transactions dans divers secteurs d’activité.


  • Phil Mooney

    Phil est vice-président, capital-investissement, chez Goldman Sachs Asset Management, où il s’occupe des activités d’investissement en capital dans les secteurs des services financiers et de l’information.

    Phil est vice-président, capital-investissement, chez Goldman Sachs Asset Management, où il s’occupe des activités d’investissement en capital dans les secteurs des services financiers et de l’information.

    Auparavant, Phil a travaillé pendant quatre ans au sein du groupe de crédit privé de Goldman Sachs Asset Management, où il était responsable de la structuration, de l’exécution et de la gestion des prêts à effet de levier, du financement mezzanine et des investissements en actions privilégiées. Phil s’est d’abord joint à Goldman Sachs en tant qu’analyste à la division des services de banque d’investissement à New York, où il concentrait ses efforts sur les fusions et acquisitions dans le secteur industriel; il a également travaillé au sein de la division des Marchés des capitaux propres à Londres, où il fournissait des conseils stratégiques à de grandes entreprises dans tout le Royaume-Uni.

    Phil a obtenu un baccalauréat enrichi de l’Université Princeton en 2015, où il a été admis à la société Phi Beta Kappa.


  • Terry Scali

    En 1990, Terry a fondé la société Milne Scali & Company Insurance Services (MSC), qu’il a ensuite vendue à une banque nationale cotée en bourse.

    En 1990, Terry a fondé la société Milne Scali & Company Insurance Services (MSC), qu’il a ensuite vendue à une banque nationale cotée en bourse. Sous la direction de Terry, MSC a atteint un chiffre d’affaires de plus de 210 millions de dollars, des revenus de commissions de plus de 17 millions de dollars et un bénéfice net supérieur à 30 %.

    En 2006, Terry a combiné la société National Commercial Insurance and Surety Specialist inc. avec le cabinet Mike Lapre Insurance Agency pour créer Lapre Scali & Company Insurance Services LLC. En l’espace de cinq ans seulement, Lapre Scali & Company s’est développée et compte désormais plus de 140 collègues et affiche des revenus d’exploitation annuels dépassant les 20,5 millions de dollars.

    Lorsque NFP Property and Casualty Services a fait l’acquisition de l’entreprise de Terry en 2011, il a occupé le poste de chef de la direction et dirigé l’équipe chargée de l’expansion de la division des assurances IARD. Sa vision était de faire croître NFP, qui était essentiellement à l’époque un courtier en assurance collective, pour en faire un courtier à services complets de premier plan doté de solides capacités en matière d’assurances IARD. En 2018, Terry a assumé de nouvelles fonctions associées à la stratégie générale de l’entreprise, tout en continuant de siéger au conseil d’administration de NFP et en mettant à profit son expérience dans le secteur des assurances IARD pour aider à concrétiser la vision de l’entreprise. Au cours de son mandat chez NFP, le chiffre d’affaires de la division des assurances IARD est passé de 50 à 500 millions de dollars grâce à une combinaison d’acquisitions stratégiques et de croissance interne.  


  • Glenn Spencer

    Glenn Spencer est un dirigeant motivé par les objectifs qui, depuis des décennies, aide les organisations à atteindre et à dépasser leurs objectifs stratégiques et opérationnels.

    Glenn Spencer est un dirigeant motivé par les objectifs qui, depuis des décennies, aide les organisations à atteindre et à dépasser leurs objectifs stratégiques et opérationnels. Glenn compte plus de 35 années d’expérience dans la direction d’organisations de services professionnels. Depuis 2018, il est chef de la direction de Prime Capital Investment Advisors, l’une des sociétés de services-conseils en placements à la croissance la plus rapide aux États-Unis, qui a plus que quadruplé son chiffre d’affaires et multiplié le nombre de ses bureaux par dix en moins de cinq ans.

    Avant d’occuper son poste actuel, Glenn a travaillé pendant 30 ans dans le secteur de l’assurance, dont 27 années dans les domaines des services-conseils en assurance collective et en gestion des risques et des services de courtage d’assurance pour entreprises. Au cours de sa carrière, Glenn a occupé des postes de direction dans les domaines de la vente, du développement commercial et de l’exploitation, et de nombreuses fonctions de cadre supérieur. Il a travaillé pendant 13 ans chez Marsh McLennan Companies, où il a occupé des postes de direction aux responsabilités croissantes, jusqu’à devenir chef de l’exploitation des bureaux de Baltimore et de Washington (D.C.). Il a également assumé pendant deux ans la fonction d’associé directeur de Palmer and Cay, pour la région du Nord-est qui englobe huit bureaux répartis entre Richmond (Virginie) et Boston (Massachusetts).   Pendant 12 ans, de 2005 à 2017, Glenn a travaillé chez Lockton Companies; au cours de cette période, Lockton est passé de moins de 1 000 employés, 10 bureaux et moins de 300 millions de dollars de chiffre d’affaires, à plus de 6 500 employés, plus de 130 bureaux et plus de 1,5 milliard de dollars de chiffre d’affaires. Au cours de sa carrière chez Lockton, Glenn a occupé les postes de chef de l’exploitation aux États-Unis, chef de l’exploitation mondiale, président des activités aux États-Unis et président et chef de la direction mondiale.

    Glenn a siégé à divers conseils d’administration d’entreprise et conseils sectoriels, dont ceux de Prime Capital Investment Advisors, Lockton Inc., Lockton International, Western Extralite, The Council of Insurance Agents & Brokers, le comité de gestion des risques de l’American Management Association, Junior Achievement de Washington (D.C.) et le conseil consultatif de Gamma Iota Sigma. Glenn est diplômé de l’Université George Washington (bacc. en administration des affaires, finance).