Notre équipe de direction

En tant que chef de la direction de La Corporation People, Brevan est chargé de guider l’entreprise et ses filiales et d’orienter leur stratégie générale. Il supervise les activités, les politiques, les processus et les initiatives stratégiques de l’entreprise, énoncés par le conseil d’administration.

Expérience

En tant que cofondateur de l’entreprise, Brevan fait partie de La Corporation People depuis sa création en 2005 et il a joué un rôle essentiel et déterminant dans la croissance stratégique et opérationnelle de l’organisation. Brevan a occupé diverses fonctions essentielles : il a dirigé les acquisitions avant que ne soit créée la fonction Développement de l’entreprise, il a dirigé la fonction Finance lorsque l’entreprise est devenue une société ouverte, il a géré divers services de soutien administratif et fonctions de services aux clients, et finalement il a dirigé nos unités de l’Administration, des Services-conseils, du Courtage et des Services communs pour ensuite être nommé président, puis  président et chef de la direction. Pendant tout ce temps, Brevan s’est montré déterminé à réaliser la mission de l’entreprise, qui consiste à aider les clients à recruter, conserver, récompenser, mobiliser et soutenir leurs employés et leurs participants. Avant de se joindre à La Corporation People, Brevan a occupé des postes dans les secteurs du développement d’entreprise, de la finance et de la gestion de projet au sein de CanWest Global Communications et auparavant à Band-X Ltd., acquérant ainsi une expérience considérable en finance et en comptabilité internationales.

Formation et titres professionnels

• Baccalauréat en sciences, Université Oxford Brookes
• Baccalauréat en sciences commerciales, Université de Cape Town
• ACCA
• CPA
• AFA – Niveau 1

En tant que membre de notre équipe de haute direction, Adam dirige l’unité commerciale stratégique des Solutions pour étudiants et Avantages sociaux ainsi que notre groupe de l’Intégration des acquisitions. Il supervise l’élaboration et la mise en œuvre de solutions innovantes et dynamiques adaptées aux besoins particuliers des clients à employeurs multiples et de leurs participants, ainsi que des étudiants des niveaux collégial et universitaire avant et après l’obtention de leur diplôme. Il s’occupe également de l’intégration des entreprises partenaires nouvellement acquises, en veillant à ce que l’expérience des fournisseurs soit positive et que le processus d’intégration soit efficace.

Expérience

Adam a occupé depuis plus de 20 ans des fonctions croissantes et diversifiées dans les domaines de l’exploitation et de la gestion des risques du secteur des services financiers, ainsi qu’en structuration, négociation et exécution de transactions commerciales et organisationnelles complexes. Auparavant, Adam occupait le poste de chef des services généraux et des affaires juridiques de La Corporation People, où il dirigeait les fonctions générales de l’entreprise, notamment la vérification préalable aux acquisitions et l’intégration opérationnelle dans l’ensemble de l’organisation, ainsi que les affaires juridiques et les fonctions de gestion des risques de l’entreprise. Avant de se joindre à nous, Adam a occupé divers postes à la Street Capital Bank of Canada, dont celui de chef de l’exploitation, où il a dirigé le processus de transformation de l’entité précédente en une banque canadienne de l’annexe I. 

Formation et titres professionnels

• Baccalauréat ès arts, Université de la Colombie-Britannique
• Maîtrise en sciences politiques, Université de Toronto
• Baccalauréat en droit, Osgoode Hall Law School
• Membre du barreau du Massachusetts et inscrit au barreau de l’Ontario

En tant que président, Solutions collectives, Marcelo supervise le développement et la mise en œuvre de solutions conçues pour optimiser le bien-être physique, mental et financier des participants. Il se concentre sur le développement professionnel continu de nos équipes, leur donnant les moyens de servir au mieux les clients dans tous les secteurs d’activité et créneaux à l’échelle nationale.

Expérience

Marcelo compte plus de 20 années d’expérience diversifiée dans la conduite de transformations organisationnelles qui ont produit des résultats durables en créant une culture d’engagement et de prise de décision basée sur les faits. Auparavant, Marcelo occupait le poste de chef de la direction Client à La Corporation People et il était à ce titre responsable de la stratégie nationale et de l’exécution de toutes les facettes de la croissance interne. Avant de se joindre à nous, Marcelo travaillait à Allstate où son dernier poste était celui de chef de l’expérience client.

Formation et titres professionnels

• Diplôme en économie, Université de Tucuman (Argentine)
• MBA, IAE de Université Austral, Buenos Aires (Argentine)
• CPA et CMA, Ontario (Canada)

Paul s’est joint à nous il y a plus de huit ans. À l’affût des occasions de croissance stratégique dans des segments de marché existants et nouveaux, Paul dirige notre équipe de développement de l’entreprise.

Dirigeant la fonction Développement de l’entreprise, il est chargé de superviser toutes les initiatives et activités visant la création et la réalisation de fusions, d’acquisitions et d’investissements arrimés au plan de croissance stratégique de l’entreprise.

Expérience

Paul compte 25 années d’expérience dans le domaine du développement d’entreprise. Avant de se joindre à La Corporation People, Paul occupait le poste de directeur général principal au sein de l’équipe des finances de Deloitte LLP à Winnipeg. Il s’occupait principalement des fusions et acquisitions et des activités de financement et il agissait à titre d’expert-conseil auprès du conseil d’administration. Paul a travaillé pendant 14 ans dans le secteur canadien des banques d’investissement, où il a assumé des responsabilités croissantes.

Formation et titres professionnels

• Maîtrise en administration, Richard Ivey School of Business
• Baccalauréat en commerce, Université du Manitoba

En tant que chef de l’exploitation, Manny a le rôle déterminant de soutenir l’organisation dans l’exécution de sa vision et de sa stratégie. Il est responsable de l’exploitation générale de l’entreprise, y compris l’expérience client, la technologie et l’innovation.

Expérience

Manny a travaillé en développement et transformation des entreprises dans un large éventail de secteurs. Avant de se joindre à La Corporation People, Manny occupait le poste de président et chef de la direction de la Société manitobaine des alcools et des loteries. Sous sa responsabilité, l’équipe de direction a atteint tous les objectifs financiers, sociaux et de personnel liés à la gestion de cette entreprise de 1,5 milliard de dollars. Auparavant, il a travaillé pendant 26 ans chez StandardAero, où il avait la responsabilité complète des résultats de multiples entreprises de divers secteurs, le dernier étant le secteur des hélicoptères. Il siège actuellement au conseil d’administration de l’Asper School of Business – The Associates.

Formation et titres professionnels

• Baccalauréat enrichi en commerce, Université du Manitoba

En tant que chef des finances, Mitch contribue grandement à tracer l’avenir de l’entreprise. Il dirige les activités financières de l’organisation, en assurant la production en temps voulu d’information financière exacte et pertinente pour faciliter la prise de décisions. Mitch est aussi chargé de recommander et de mettre en œuvre des stratégies appropriées relatives aux immobilisations pour soutenir les objectifs à long terme de l’entreprise.

Expérience

Mitch est un dirigeant chevronné en stratégie financière comptant plus de 25 années d’expérience, principalement dans des entreprises de services technologiques financées par capital-investissement. Avant de se joindre à nous, il occupait le poste de chef des finances à Banyan Software, où il a dirigé la fonction Finances pendant une période de forte croissance interne et d’acquisitions et mené de multiples opérations de mobilisation de capitaux. Auparavant, Mitch a été vice-président du développement de l’entreprise chez Livingston International, où il supervisait les fusions et acquisitions et les dessaisissements, la planification stratégique et les initiatives d’optimisation. Au début de sa carrière, il a occupé des postes dans divers domaines : PFA, stratégie, capital-investissement et banque d’investissement. Mitch aime travailler en collaboration avec ses collègues et les conseils d’administration dans le but de procurer une plus-value aux actionnaires. Il siège actuellement au conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif.

Formation et titres professionnels

• MBA enrichi, Booth School of Business, Université de Chicago
• B.A. avec distinction, Scholar’s Electives Program, Université de Western Ontario
• Institut des administrateurs de sociétés, IAS.A

En tant que chef de la croissance, Jennifer supervise la planification, l’élaboration et l’exécution de nos initiatives de facilitation de la croissance et de marketing. Elle dirige la mise en œuvre de plans stratégiques qui sont arrimés à notre vision à long terme et à notre culture d’innovation et d’agilité, ce qui nous permet de continuer à répondre aux besoins de nos clients qui ne cessent d’évoluer. 

Expérience

Jennifer est une cadre chevronnée dans les domaines de la vente et du marketing qui a l’esprit d’entreprise. Elle possède de vastes connaissances dans le domaine de l’assurance collective, tant en assurance de personnes qu’en retraite et en placements, ainsi qu’une capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de distribution. Arrivée à La Corporation People en 2017, Jennifer a assumé des responsabilités croissantes à divers postes. Avant cette nomination, Jennifer occupait le poste de vice-présidente principale, Aide à la distribution, et elle dirigeait la stratégie et la conception de programmes pour notre équipe du service des ventes. 

Formation et titres professionnels

• CEBS, International Foundation for Education, Benefits & Compensation
• Baccalauréat en sciences politiques, Université de Alberta

En tant que chef de l’information, Stevan est responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie informatique de l’organisation, et il s’assure que nous disposons des outils nécessaires pour servir efficacement nos clients et nos partenaires. Il veille à ce que La Corporation People reste résiliente et efficace dans le paysage technologique, en s’assurant que les systèmes sont à l’abri du vieillissement et qu’ils sont compatibles avec les technologies émergentes.

Expérience

Stevan est un acteur de premier plan en technologie stratégique, comptant plus de 20 années d’expérience à des postes de direction au sein d’importantes organisations, notamment Deloitte, BMO, la Sun Life et Manuvie. Tout au long de sa carrière, il a dirigé des stratégies technologiques et le soutien opérationnel de systèmes d’infrastructure critiques et de services de sécurité. Son savoir-faire a été déterminant dans la transformation d’entreprises en chefs de file numériques, en les dotant des outils et des technologies nécessaires pour servir efficacement leurs clients et leurs employés.

Formation et titres professionnels

• MBA, Université de la Colombie-Britannique
• B.A. (enrichi), Université Mount Allison, Sackville (Nouveau-Brunswick)

En tant que chef des affaires juridiques, Susan oriente notre entreprise en matière de droit, donne des conseils sur les questions juridiques, soutient les transactions, les investissements et l’exploitation, gère les risques juridiques et veille au respect des lois et des réglementations.  

Expérience

Susan est une juriste chevronnée qui possède une vaste et précieuse expérience, ayant dirigé des équipes mondiales au sein de sociétés cotées à la Bourse de Toronto dans les secteurs de la technologie, des services professionnels, des soins de santé et du bien-être. Avant de se joindre à nous, Susan était chef du contentieux chez TELUS Santé, où elle était chargée de la surveillance réglementaire de la gamme de solutions de santé. Elle occupait auparavant le poste de chef du contentieux et secrétaire générale chez Morneau Shepell/LifeWorks, et à ce titre était responsable d’une équipe mondiale et gérait les affaires juridiques, la gestion des risques, la protection des renseignements personnels, les communications d’entreprise, l’audit interne, la conformité, le développement durable et la responsabilité sociale de l’entreprise, et elle soutenait les activités de fusion et d’acquisition. Elle a aussi été associée au cabinet Cassels Brock & Blackwell LLP, où elle conseillait les clients en matière d’ententes et d’activités commerciales et organisationnelles.  

Formation et titres professionnels

• Juriste d’entreprise agréée du Canada (JEA.C), Université de Toronto – Rotman School of Management
• Bacc. en droit, Université du Nouveau-Brunswick
• B.Sc., Biochimie, Université Memorial, Terre-Neuve-et-Labrador

En tant que chef du capital humain, Beth supervise les ressources humaines et la gestion des talents de notre organisation, en se concentrant sur la réussite et l’épanouissement des employés ainsi que sur la création et le maintien d’une culture d’entreprise positive. 

Expérience

Beth s’est jointe à nous en 2021 et son travail la passionne. Elle possède plus de 35 années d’expérience pendant lesquelles elle a concentré son énergie sur l’établissement, la mise en œuvre et l’amélioration de solutions humaines stratégiques au sein d’organisations nationales et internationales. Avant de se joindre à La Corporation People, elle occupait le poste de vice-présidente des ressources humaines au sein de The North West Company. Auparavant, elle a été directrice principale des ressources humaines de Monsoon Accessorize, un détaillant de mode international comptant plus de 1 000 magasins. 

Formation et titres professionnels

• B. A. enrichi, Études commerciales, Université de Birmingham, Birmingham (Angleterre)
• Diplôme d’études supérieures en gestion du personnel, Université de Westminster, Angleterre
• CPHR Manitoba
• SHRM Senior Certified Professional, États-Unis
• Fellow du CIPD, Royaume-Uni