Des experts du secteur portent un regard éclairé sur les dernières tendances touchant votre personnel. Que vous soyez une modeste équipe de cinq personnes ou une grande entreprise d’envergure nationale, nous vous aiderons à prendre des décisions judicieuses pour votre organisation et à créer un environnement favorable pour votre personnel.
Comment promouvoir les ressources numériques de votre programme de mieux-être auprès de vos employés
Les gestionnaires d’avantages sociaux reconnaissent qu’il ne suffit pas de mettre en place des programmes de mieux-être offrant des ressources numériques; il est essentiel d’en faire la promotion de manière créative pour que ces programmes soient...
La puissance des 4 % : Transformer les avantages sociaux en avantage concurrentiel
En matière de programmes de rémunération, les avantages sociaux sont rarement un élément central. Or, ils représentent généralement environ 4 % de la rémunération totale, ce qui constitue un investissement substantiel de votre part en tant...
En intégrant un programme d’épargne-retraite collectif dans leur stratégie de rémunération globale, les employeurs peuvent réduire la rotation du personnel.