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Tous les articles – People Corporation

Pour les promoteurs de régime (2)

Quand les employés font des comparaisons : « Mon voisin a de meilleurs avantages sociaux que moi. »

Nous vivons à l’ère de la connectivité et de l’échange continu d’information et les conversations...

Précisions

(3 minutes de lecture)

Cinq conseils utiles pour adapter votre programme d’avantages sociaux au travail en mode hybride

L’avenir du travail n’a jamais autant fait l’objet d’interprétations et d’innovations. L’arrivée du...

Précisions

(3 minutes de lecture)

Aidez vos employés à repérer et à prévenir ces trois fraudes les plus courantes visant les entreprises

Post Traumatic Growth – building resilience and personal growth through...

Précisions

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Faire de la santé mentale une priorité est bon pour les affaires.

Mental Health and employees? Time to check in.

Précisions

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Considérations sur la nouvelle normalité du retour au travail en présence

En mars 2020, une onde de choc a déferlé sur le monde entier. Comme la mort et les impôts, l’école...

Précisions

(6 minutes de lecture)

Faut-il opter pour un personnel virtuel?

In part two of our four-part Fraud series, we look...

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(4 minutes de lecture)

Comment comprendre et gérer les demandes de prestations d’invalidité refusées

Entre les exigences croissantes du marché et notre culture de haute performance, il peut être...

Précisions

(6 minutes de lecture)

Sept raisons qui font que les taux de mes avantages sociaux fluctuent

Group benefit rates may vary greatly depending on your current...

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(4 minutes de lecture)

Trois éléments clés à prendre en considération dans l’élaboration d’une politique de vaccination au travail.

Un nombre croissant d’organisations envisagent de mettre en place une politique de vaccination pour leur personnel.

Précisions

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